球速体育大学任命新的多元化和包容性副校长

 

高等教育多元化和包容性战略方面的权威专家克莱德·威尔逊·皮克特被任命为匹兹堡大学负责多元化和包容性的副校长。皮克特将于2020年7月开学，负责为所有校园的学生、教职员工提供一个受欢迎、包容和公平的环境。

皮克特对匹兹堡并不陌生。他球速体育是球速体育教育学院教育学博士（EdD）最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台的校友，曾担任阿勒格尼县社区学院（CCAC）的首席多元化官，最近担任明尼苏达州州立大学系统的首席多元化官。在明尼苏达州立大学期间，皮克特负责领导和制定明尼苏达州立大学54个校区的全系统多样性、公平和包容性战略和政策指导。

在他的新职位上，皮克特将与大学领导层合作，确保球速体育的使命、愿景和战略重点与创造一个更包容、更多元化的归属感文化保持一致。他还将领导球速体育大学校园内有关多样性和包容性的积极倡议、服务、联系和教育。在上一学年，多元化和包容性办公室进行了战略性重组，将自己定位为更专注、更积极的工作，重点放在预防和教育上。

“没有人比克莱德·皮克特更适合担任多元化和包容性副校长了，”负责参与的高级副校长兼校务委员会秘书凯西·汉弗莱（Kathy Humphrey）说。“我很高兴欢迎克莱德来到匹兹堡大学，他的经验和领导能力将帮助我们实现让匹兹堡大学成为一个更公平的地方的承诺。”

皮克特说：“我很高兴能加入匹兹堡大学，共同制定战略，进一步促进大学的公平、准入、包容和归属感。”“我很感激能有这样的机会，并承诺努力在信任、正直、真实、可见性和透明度的基础上建立牢固的关系。”

Pickett在他的职业生涯中担任过各种领导角色，包括推进多元化的最佳实践；招聘;以及保留有色人种的学生和教职员工。他球速体育是组织领导力发展和与多样性和包容性相关的数据知情决策方面的专家。作为一名管理人员和球速体育，他在将理论转化为实践方面拥有丰富的经验，他在战略规划和第九条方面拥有专业知识。

Pickett的专业成就包括：

• 建立和实施明尼苏达州公平和包容委员会，由八个谈判单位的利益相关者组成，包括教师、员工、学生和管理人员。
• 制定一个系统范围的框架来检查明尼苏达州37所州立大学的校园气候。
• 制定和执行一项战略，将公平作为政策审查的正式组成部分。
• 为新职业和有抱负的高级多元化官员发展和促进领导力培训。
• 为CCAC所有员工组织全系统的文化能力培训。
• 他在俄亥俄北方大学（Ohio Northern University）担任多元文化发展主任和新生入学指导主任，开展了一系列活动，使有色人种学生的保留率提高了43%，并为该校的有色人种学生提供了最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台咨询，使该校的有色人种学生人数增加了7%。
• 在俄亥俄北部大学建立多元文化中心。

在球速体育大学，皮克特将接替帕梅拉·康纳利（Pamela Connelly），后者曾担任该校负责多元化和包容性的首任副校长，于2020年1月卸任。在全国范围内寻找康纳利的继任者期间，负责民权和教育法第九条的副校长凯蒂·波普（Katie Pope）担任负责多样性和包容性的临时副校长。