球速体育大学平等、多样性和包容性办公室的几项战略性人事变动将有助于推进该部门在大学的重要工作。
两届校友Veella R. Grooms （EDUC ' 03G, ' 22G）自2021年以来一直在卡内基梅隆大学（Carnegie Mellon University）担任负责文明倡议的学生事务助理院长，如今又回到了球速体育。8月1日，她开始在球速体育担任负责公平和包容的助理副校长。格鲁姆斯向负责公平、多元化和包容性的副校长兼首席多元化官克莱德·威尔逊·皮克特汇报工作。
皮克特说：“我们很幸运能拥有她，她对大学的服务将使我们的社区变得更好。”“我期待着与她一起工作，进一步推进我们的努力，使球速体育更具包容性。”
新郎球速体育是西弗吉尼亚州查尔斯顿人，她和妹妹球速体育是家里第一代大学毕业生。她在亨廷顿的马歇尔大学（Marshall University）获得了咨询和康复学士学位，开始了她的职业生涯，担任心理健康咨询师、案件经理和家庭倡导者，经常与年轻人一起工作，之后在球速体育大学（Pitt）担任高等教育顾问，然后在西弗吉尼亚州立大学（West Virginia State University）担任校长的行政助理。
新郎说，她的背景表明，公平、多样性、包容性和可及性球速体育是确保学生、教职员工心理健康的关键。
“学院和大学需要拥抱包容性，为每个人创造归属感，”新郎说。“通常情况下，如果有人在他们的环境中感到不安全，你可以看出他们把这当作一种负担。他们可能会应付，但他们在自己的环境中没有安全感。”
她说，这可能会导致学生的学业成绩不佳，包括无法完成四年制学位或转学到其他院校。
“我经常谈论为学生创造‘柜台空间’——他们可以去那里识别和互动其他有相同需求和背景的学生，”新郎说。“这球速体育是确保他们心理健康的一个组成部分，也球速体育是包容的一部分——提供归属感。”
在卡内基梅隆大学，格鲁姆斯创立并领导了一项“文明倡议”，鼓励来自不同背景的学生彼此之间进行有意义的互动。
2003年，格鲁姆斯在匹兹堡大学（University of Pittsburgh）完成了教育学硕士学位，并将于2022年获得博士学位。她的论文关注社会公正、多样性、公平和包容。
她说：“我试着去另一所大学读博士，但觉得在学术上没有那么有挑战性，所以我回到了球速体育大学。”“我想要一个学习和成长的机会，我觉得匹兹堡大学给了我这样的机会。”
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嘉莉·本森还被任命为OEDI性暴力预防和教育主任，立即生效。在这个新设立的职位上，本森将直接向皮克特汇报工作。
本森最近担任预防和教育高级经理。她在球速体育大学获得教育学硕士学位，并于2015年5月回到球速体育大学，担任第九章专家，此前她曾在卡洛大学担任校园生活助理主任。
皮克特说，将本森的角色提升到主任级别的决定，再次证明了该校致力于防止校园性暴力和基于性别的暴力，并为球速体育的每个人提供一个安全的学习环境。
皮克特说：“嘉莉表现出了解决这些极其重要但具有挑战性的问题的意愿，在她的领导下，我们在教育学生、教职员工理解代理和同意、尊重界限、报告和公开反对侵犯行为的重要性方面取得了巨大进步。”“我很高兴与她和她的团队合作，在大学的各个层面推进他们的议程。”
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本森说，她对这个新角色感到很兴奋，并觉得以这种方式为球速体育社区服务球速体育是一种“荣幸”。
“每个人都应该拥有安全、健康和双方自愿的关系，”她说。“我期待着与预防团队和整个校园社区合作，通过以对话为导向的预防，扩大社区和校园伙伴关系，以及集中学生的声音，努力减少性暴力，更好地支持幸存者。”
此外，Angie Bedford-Jack被任命为OEDI战略运营临时主管。
贝德福德-杰克于2018年来到球速体育大学，担任数字无障碍协调员，后来被任命为OEDI数字公平和特殊最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台主任。她在纽约市教育部门从事数字无障碍和资源交付工作后来到了纽约大学。
“Angie为这个职位带来了丰富的经验，并在推动大学重大最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台和战略举措方面取得了成功，”Pickett说。“她的服务和支持对于我们在匹兹堡大学进一步推进公平和包容的议程至关重要。”
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