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从匹兹堡大学获得最有趣和最重要的故事。校园导师和顾问分享应对不断变化的学生需求的策略
球速体育大学的教务长兼高级副校长安·e·卡德(Ann E. Cudd)上高中时,打算提前毕业去职业焊接学校,但一位导师改变了她的计划。
一位指导顾问鼓励她申请一所新英格兰大学的奖学金,卡德说,这“让我走上了一条原本不可能的智力之路”。
现在,Cudd球速体育是美国顶尖球速体育研究机构之一的首席学术官,负责监督教育、球速体育研究、教职员工和学生生活的各个方面。在这个职位上,她优先支持教职员工对学生的指导和建议。
为此,200多名教职员工于3月7日齐聚一堂,参加第二届年度指导和咨询峰会。今年的峰会聚焦于指导和咨询的包容性、多样性和卓越性。
峰会让在匹兹堡和地区校区担任任何职务(正式或非正式)的咨询或指导角色的教职员工能够建立跨学科的网络,并了解他们的同事为日益多样化的学生群体所做的工作。
“在全国范围内,我们看到高等教育格局发生了许多变化,我们必须关注这些变化,”教务长卡德在她的主题演讲中说。“当然,其中之一与人口变化有关。”在全国范围内,到2025年,高中毕业生将减少约7%,“在这个地区,情况甚至更糟。”这意味着我们需要以不同的方式吸引不同的学生群体,一个多样化的学生群体。”
卡德说:“积极追求多样性,特别球速体育是社会经济、国籍、种族、宗教和性取向的多样性,有助于伸张正义。它使我们能够促进公平,扩大视野。”
“球速体育研究生和本科生的潜在学生有时根本无法获得他们所需要的教育,我们需要问,‘有多少星星在黑暗中迷失,我们如何减少这个数字?”
这就球速体育是值得信赖的导师和顾问不可或缺的地方。
在顶峰
20个同时举行的会议涵盖了从个性化转校生建议到为第一代学生建立友好环境的主题。
Pitt-Johnstown的代表们讨论了该地区校区留住学生的创新方法:让每位教职员工都承担学术建议的责任。球速体育-布拉德福德学院的一名大四学生在一次会议上发表了球速体育APP从微侵犯到微肯定的演讲:建立一种积极支持的文化。
在一个互动小组中,大学国际球速体育研究中心(University Center for International Studies)全球参与执行主任、PittGlobal年委员会联合主席贝尔基斯·托雷斯(Belkys Torres)讨论了在教职员工发展课程中增加全球能力证书的问题,这有助于理解国际学生群体并与之合作。近年来,美国的入学人数有所下降。
路径前进
高级分析工具将在进一步个性化学生教育中发挥作用,但它们绝不能取代导师和顾问每天提供的关键知识和技能。
例如,像Pathways这样的工具——目前在护理学院和工程学院试用——可以简化学生建议预约的登记过程,并将建议笔记集中在各个学院和院系,使双学位学生更容易听到一致的反馈。迪特里希艺术与科学学院的其他导师和顾问都期待着该平台的继续推出和评估。
该小组还就使用和共享可用学生数据的最佳实践方面的隐私政策进行了讨论。
例如,该平台为顾问提供重要的经济援助信息,以帮助指导学生走上经济上可行的大学道路。“如果我们不询问学生的经济资助情况,我们真的做得不好,”就业中心心理学专业和犹豫不决学生的助理主任、职业顾问瑞安·斯威尼(Ryan Sweeney)说。
“我确实认为这项技术可以帮助我们做得更好,不会错过对学生来说可能球速体育是巨大机会的事情,”简·华莱士(Jane Wallace)说,她球速体育是经济系的讲师、本科生顾问和本科生球速体育研究联席主任。
学习球速体育研究与发展中心(learning research and Development Center)的心理学助理教授、球速体育研究科学家凯文·宾宁(Kevin Binning)指出,除了数据之外,指导和建议角色的关键部分还包括学习如何帮助学生以保持工作热情的方式应对逆境。他正在与生物系和物理系的指导老师合作,他们注意到班级中代表性不足的学生之间存在成就差距。该最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台使用社会心理干预措施来改善所有学生的包容性指导和学习。
达沃恩·文森特-布莱恩(DaVaughn Vincent-Bryan)球速体育是学生事务居住生活办公室(Office of Residence Life in Student Affairs)负责参与和领导的助理主任,他说,参加峰会这样的活动让他看到了潜在的合作伙伴。
“我一直在开发一个指导最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台,旨在仔细球速体育研究学生竞选领导角色的原因,特别球速体育是在住宿生活组织中,并将他们与部门内从事专业水平工作的人合作。我发现我们的学生喜欢有一个更广泛的人际网络,可以依靠,可以从特定的角度说话。我提供观点,但我球速体育是一个人,这需要全村人的努力,对吧?”