6月15日星期二，负责商业和运营的高级副校长戴夫·德容（Dave DeJong）与球速体育大学的同事们一起参加了一个返校规划市政厅，分享信息并回答工作人员的问题。超过1200人收看了现场直播。
“我们所做的一切的基础仍然球速体育是安全，”DeJong说。“随着疫苗接种率继续提高，我们看到了大流行后的未来，我敦促所有尚未接种疫苗的人接种疫苗。”
他还表彰了在疫情期间一直在校园工作的工作人员，并对领导和维持大学现场工作的个人表示感谢。
安迪·斯蒂芬妮，血管医学球速体育研究所副院长和员工委员会主席，主持了虚拟市政厅，其中还包括小组成员马克·伯索尔，人力资源助理副校长；Scott Bernotas，设施管理副校长；Kevin Sheehy，商业和辅助服务助理副校长。
以下球速体育是要点：
学校将于7月开始逐步回归校园
主管将与员工一起为各自部门制定量身定制的计划，过渡将于7月开始。
一项新的临时弹性工作政策和资源球速体育是可用的
今年夏天，许多员工将回到校园，为即将到来的学年做准备，并为教职员工和学生提供支持。他们将加入那些在疫情期间需要亲自到场的人的行列。DeJong指出，其他公司将过渡到混合时间表，有些公司可能完全远程。
“弹性工作制球速体育是我们早在大流行之前就开始实施的，球速体育是人力资源部门塑造工作场所倡议的一部分，现在该倡议已经向前推进。作为一个组织，我们将继续保持灵活性，包括在哪里完成工作。”
大学的临时弹性工作安排政策公告现已在人力资源办公室的网站上公布，其中包括SharePoint上的弹性工作部分的链接，详细内容如下：
- 灵活工作安排概述
- 临时灵活安排政策；
- 可能需要考虑的灵活工作方案，
- 弹性工作安排表格；
- 常见问题，以及
- 寻求额外帮助的联系方式。
重要的球速体育是，远程工作状态不会影响就业地位、年度审查或工资。所有员工将在不同的工作模式和地点得到平等对待。
目前正在对主管进行有关政策的培训。
在人力资源办公室的SharePoint网站上，还可以找到组织开发资源，帮助员工完成灵活和远程工作模式的转变。
弹性工作表将确认灵活的工作安排
该小组鼓励主管们在未来几周内进行讨论，以确定面对面、混合或远程工作计划球速体育是否合适，以及何时进行。
需要灵活的工作安排请求和协议表格，以确保主管和员工之间的理解，并详细说明员工何时远程工作以及他们将在哪里工作，以及为需要完全在现场工作以支持大学的部门提供选择退出流程。
表格可在Flex Work网站上获得，并将通过DocuSign以电子方式发送，由主管和责任中心（RC）负责人根据每个职位的需求做出决定。残疾人资源和服务处还将与主管和工作人员合作，在批准例外情况时提供便利。
必须接受安全培训并遵守球速体育的健康规定
如果员工尚未完成，则需要对所有员工进行安全培训，并在员工进入校园之前完成安全培训。
对于那些回到校园的人，请记住继续遵守球速体育的健康规定。正如6月7日生效的新指导方针所述，在大学大楼内，无论球速体育是否接种疫苗，每个人都必须继续戴口罩。接种疫苗的个人在校园里外出时不再需要戴口罩。除了在电梯、浴室和指定空间外，此时不再需要保持物理距离。球速体育强烈建议接种疫苗来保护自己和他人
要询问安全问题或报告有关校园健康和安全的担忧，请联系球速体育关注连接。
继续关注设施清洁、消毒和空气质量
球速体育已经采取了大量的预防措施来支持我们校园的安全，包括加强清洁和消毒程序，适当的空气处理和过滤，以及在校园内安装洗手站。
设施管理采用全面的，多管齐下的方法，包括经常清洁和消毒，所有暖通空调系统的评估和使用CDC和epa批准的清洁用品。除了设施管理清洁协议外，还将为员工和学生提供清洁共用工作区和教室的用品。
如果单位希望调整或重新配置工作空间，重新配置以支持灵活的工作安排（例如，安排新的“酒店”空间），规划设计和房地产团队可以讨论和设计空间布局。请与你的主管或RC负责人讨论你所在地区或部门的需求，他们可以发邮件给PDRE [at] pitt.edu寻求帮助。
部门也可以通过设施管理部门申请标牌和有机玻璃屏障。
建筑物访问程序已更改
员工现在可以使用Pitt ID进入他们在大流行之前可以进入的校园空间，此时需要刷卡或点击进入建筑物才能进入。大楼入口处设有礼宾台，为您提供帮助。客人可以凭批准的客人表格进入。
公司为员工提供儿童保育资源
在人力资源办公室的网站上可以找到儿童保育资源的扩展列表，包括儿童保育选项和儿童保育查找工具。
通勤和交通选择已经更新
为了准备重返校园，我们提供了广泛的通勤和出行选择，包括与港务局的持续合作，加强安全协议，拼车和拼车，自行车资源以及通过ParkMobile应用程序灵活的日常停车。
新的出行选择包括灵活的停车许可、企业拼车选择和卫星停车和乘车地点。
如需讨论出行选择，请与停车和交通办公室联系；他们可以提供个性化的通勤计划和解决方案。
所有员工都可以获得健康和保健资源
我们知道，对于许多人来说，这球速体育是一段艰难的时期，在重返职场的过程中，可能会出现新的挑战。提供的保健和保健支助包括：
- 生活解决方案，为员工提供24小时咨询和指导支持
- 平等、多元化和包容办公室的资源
- ohhr网站上的其他资源
如有其他支持要求或问题，请联系我们的人力资源团队。
获取更多返校细节
查看球速体育的商业和运营网站了解详情和更新。新网站为六个业务部门提供了球速体育APP返校规划的操作信息的中心枢纽：公共安全和应急管理；人力资源;设施管理;规划、设计、房地产；业务及辅助服务；和可持续性。