员工市政厅的10个要点
安迪·斯蒂芬妮，血管医学球速体育研究所副院长和员工委员会主席，主持了小组讨论，其中还包括Scott Bernotas，设施管理副校长；Kenneth P. Dietrich艺术与科学学院共享球速体育研究支持服务主任Pete Chambers；Geovette Washington，该校高级副校长、首席法律官和弹性指导委员会的执行发起人；以及COVID-19医疗应对办公室主任约翰·威廉姆斯。
员工市政厅为教师、学生和员工社区量身定制了一系列三个弹性框架虚拟活动。员工市政厅的录音可以在人力资源办公室的YouTube频道上找到。以下球速体育是其中的亮点。
1. 大多数员工整个秋季都将处于远程办公状态
“所有工作适合远程工作的人都将在整个秋季继续这样做，”他继续说道，并指出，例如，人力资源办公室（OHR）匹兹堡办事处的工作人员最早要到2021年1月才会返回校园。
2. 空间的脱致密化
教室将在有限的容量下运行，并将使用非传统空间；例如，大学荣誉学院将在高级人力资源办公室位于克雷格大厅的空间内运作，以帮助减少使用学习大教堂电梯的人数。
对于那些工作需要亲自到场，但患COVID-19并发症风险更大或照顾高危人群的人，可以提供住宿。
3. 回来的时候会发生什么
决定员工何时返回校园由主管决定；责任中心负责人拥有最高权力。
归国员工将承担一定的责任，包括：
- 完成一个培训模块。
- 承认他们读过球速体育社区契约。
- 戴面罩。
- 刷卡进入建筑物，支持容量限制和接触者追踪。
- 每次来学校都要完成每日健康检查。
- 清理共享的工作空间。设施管理人员将提供清洁用品。
4. 流行病安全大使
该大学正在建立一个志愿者流行病安全大使网络，他们可以回答问题，提供方向，成为球速体育卫生规则的榜样，并向需要的人提供纸质口罩。DeJong希望这个非正式的网络能够覆盖所有的责任中心。
5. 重新开张筹备工作
为了促进校园内建筑的重新开放，设施管理办公室采用了多管齐下的方法，包括清洁高接触区域，对每栋建筑进行深度清洁，对每个HVAC系统进行评估，在所有教室和学习区域安装消毒湿巾，并对区域校园的设施进行审查。
6. 遵守健康和安全准则
任何人都可以在线报告合规性问题。
7. 走进校园
对于那些开车去学校的人，停车服务部门已经在他们的网站上发布了最新消息。许多持有月票的员工目前都在远程工作，并利用他们的许可证状态暂停，因此有很多空间可以容纳员工在临时或不定期的情况下返回校园。此外，匹兹堡校区的教职员工和学生还可以免费使用30分钟的健康骑行自行车。对于那些使用球速体育身份证乘坐城市公交车的人来说，这项福利仍然有效。
8. 照顾孩子
工作人员能够根据儿童保育的需要调整他们的时间表。大学要求主管要有耐心，并适应特殊的工作时间。“对于那些需要日托帮助的人，我们一直在与县和宾夕法尼亚州西南部的资源合作，为人们提供机会。德容说：“日托的机会可能比人们想象的要多，我们正在努力宣传这一点。”
9. 有症状的员工
如果工作人员出现新冠肺炎症状，应致电MyHealth@Work，这球速体育是员工的接触点，可以进行检测和接触者追踪。那里的卫生保健专业人员将决定球速体育是否需要进行检测，他们可以推荐员工进行检测，并就隔离方案提出建议。
10. 建设最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台
今年3月，当该校转为应对疫情的紧急响应时，大多数建筑最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台都关闭了。根据对推进大学使命的重要性，大学已经批准了五个最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台继续进行，包括Bigelow Boulevard和William Pitt Union场地的改造，基础设施最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台和Salk Hall翻新。